Hvorfor varslingstjeneste?
- Styrker utviklingen av ønsket organisasjonskultur fordi beslutningstakere vet at andre interessenter (herunder ansatte) kan gi beskjed om kritikkverdige beslutninger, maktmisbruk, regelbrudd eller straffbare forhold
- Bidrar til å skape lojalitet i forhold til virksomhetens mål i motsetning til lojalitet kun overfor sjefen
- Viktig som tiltak ved kvalitetssikring av beslutningsprosesser
- Varsling styrker internkontrollen
- Gjør ledere mer bevisst på virkningen av egne beslutninger i forhold til ulike interessenter
- Forebygger regelbrudd i virksomheten
- Forhindrer tap av omdømme - forutsatt at virksomheten tar varselet på alvor og følger opp saksforholdet
- Bidrar til godt ytringsklima i virksomheten
- Motvirker utvikling av konflikter som blir uløselige
- Oppfyller lovbestemt plikt for arbeidsgiver til å etablere varslingsrutiner
Det er varslere som sier ifra om regelbrudd
Oppfyller din virksomhet kravene i arbeidsmiljøloven om å legge forholdene til rette for intern varsling om kritikkverdige forhold? Visste du at varslere er årsaken til over 40 % av alle avsløringer om alvorlig selskapskriminalitet og misligheter, og at selskapets revisor kun avdekker ca 10 % av slike forhold?
En internt opprettet varslingskanal kan oppfylle de formelle kravene til varsling, men vil for mange varslere fremstå som en blindvei i forhold til det varselet gjelder.
Mange varslere spør seg om følgende:
- Hva kan jeg varsle om?
- Blir mitt varsel tatt på alvor og fulgt opp?
- Kan jeg stole på at personen som mottar varselet bringer informasjonen videre?
- Vil varselet få konsekvenser for meg og min stilling?
- Kan jeg være anonym i forhold til min arbeidsgiver?
Advokatfirmaet G-Partner har utviklet varslingstjeneste til bruk for bedrifter og offentlige virksomheter. Våre ansatte har
lang erfaring i å motta viktig informasjon fra mennesker i vanskelige situasjoner, og ikke minst sørge for at korrekt informasjon
blir brakt videre.
Ta kontakt for uforpliktende tilbud eller vurdering av varslingsrutiner og varslingssystem. Vi kan veilede deg i forhold til hvilke rettsregler du må forholde deg til ved opprettelse av varslingssystem og gi deg skreddersydd løsning tilpasset virksomheten.
Referanser - dvs oppdragsgivere som det er offentlig kjent at vi leverer varslingstjeneste til:
-
Oslo Kommune http://www.oslo.kommune.no/varsling
-
Politiets data og materielltjeneste
Ønsker du tilbud på en komplett varslingstjenste for din virksomhet, trykk her. Ønsker du å lese mer om G-Partners varslingstjeneste, klikk her.
Se her Aftenposten den 13. juni 2010 om varsling:
